提升员工技能，助力企业发展 ——中海页岩集团2024年第二季度员工培训圆满结束

随着公司各个项目的规划逐渐落地，各个工作环节对员工的各方面工作能力要求也越来越高，只有不断提升员工的技能和素质，才能为公司的未来发展注入新的活力。根据公司的实际发展情况，2024年5月20日——5月21日，中海页岩集团对本部全体人员、各项目管理人员、各站点副站长及以上管理人员开展了2024年第二季度培训，集团公司总经理黄名欣亲自到场授课。

本次培训主要内容有公司战略与规划、集团管控与部门协作、绩效考核与站点管理、公文写作等，分别由集团公司总经理、副总经理及有关部门负责人授课讲解，并邀请深圳核达中远通电源技术股份有限公司的总经理助理、市场部总监董岩分享了电动汽车充电整体解决方案。 

 

培训课现场，台上的讲师通过理论与实际案例相结合的方式深入剖析各项知识点，各部门相关领导、员工都积极参与、认真聆听台上的讲师授课，并将重要知识点记在笔记本上。双方都希望在有限的时间内尽可能地充分理解、吸收和掌握这次的培训内容，并在后续的工作中不断提升相关技能，把所学充分运用。集团公司总经理黄名欣希望，各部门人员不止涉猎各自岗位以内领域的技能，鼓励大家熟悉公司各项业务，在业务上实现“全员销售”的效果，共同推动公司未来发展。

员工培训是中海页岩集团人才培养计划的一部分，旨在为公司各部门、各项目长期性、持续性地稳定培养输出更多更专业、更高效的人才团队。公司希望通过本次的培训，能够培养出更多既能熟练掌握工作技能、又能深入了解公司发展方向，为公司未来发展做出更大贡献的优秀人才。

为了满足员工不断学习和提升的需求，中海页岩集团将继续开展类似的培训活动，根据公司业务发展和员工实际需求，针对性选择培训内容、优化教学途径，制定更加合理的培训计划和培训内容，给员工提供更多的学习、提升机会，为公司未来储备更多思想开阔、知识系统、技能本领过硬的可靠人才。